Conseillers En Garanties Collectives

TWINN est un cabinet de conseil en garanties collectives basé au Canada qui aide les entreprises à concevoir des services d’assurance collective plus intelligents et plus compétitifs qui ne se contentent pas de cocher des cases, ils attirent, retiennent et responsabilisent votre main-d’œuvre. Si vous recherchez un soutien expert dans la sélection et la mise en œuvre de services de garanties collectives au Canada, vous êtes exactement là où vous devez être.

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Consultation sur les services de garanties collective

Chez TWINN, nos services de consultations sur les garanties collective sont axés sur la stratégie, et non sur les ventes. Nous aidons les entreprises à concevoir et à mettre en œuvre des régimes d’assurance collective qui correspondent à la fois aux objectifs organisationnels et aux attentes des employés. Qu’il s’agisse de choisir la bonne structure, entièrement assurée ou autofinancée, ou d’évaluer des options comme le style de vie et les comptes de dépenses de santé, nous fournissons les conseils d’experts nécessaires pour élaborer un régime performant. Grâce à la conception de régimes, à l’analyse comparative et aux conseils en matière de conformité, nous vous aidons à faire en sorte que vos prestations soient plus qu’une case à cocher, elles deviennent un outil de croissance.

Comment nous élaborons des régimes de garantie collective des employés

Encomprenant d’abord les objectifs de votre entreprise, nous travaillons ensuite à l’élaboration de garanties collectives qui correspondent à votre budget et aux besoins de votre main-d’œuvre.
En pensant comme vos employés, en élaborant des régimes d’avantages sociaux qui comptent vraiment pour eux.
En demeurant conforme et concurrentiel grâce à l’analyse comparative et aux directives réglementaires continues de l’industrie.
En comparant votre plan à celui d’autres dans votre secteur pour vous assurer que vous ne vous contentez pas de suivre le rythme, mais que vous êtes en tête.
En offrant un soutien pratique et une gestion proactive des régimes, car la création de valeur n’est pas une configuration unique, c’est un partenariat à long terme.

Notre gamme complète de services

D’autres façons de vous aider à réussir

Le conseil en garanties collective consiste à créer des régimes d’assurance collective adaptés à votre entreprise. Nous optimisons les couvertures, contrôlons les coûts et nous nous assurons que tout est conforme, pour offrir le meilleur à votre équipe sans dépasser votre budget.

Nous vous accompagnons dans la conception et la mise en place de régimes collectifs de retraite, de pension et d’épargne adaptés à votre entreprise. Notre rôle est de vous guider vers les meilleures solutions pour maximiser les économies, assurer la conformité et offrir à vos employés une tranquillité d’esprit dans l’atteinte de leurs objectifs financiers.

La télémédecine met les soins de santé à portée de main de vos employés. Nous fournissons des conseils pour aider votre entreprise à choisir et à mettre en œuvre les solutions de télémédecine les plus efficaces et les plus rentables. Notre objectif est de veiller à ce que votre équipe ait un accès transparent aux soins virtuels, sans avoir à naviguer seul dans un paysage de fournisseurs encombré.

Nous vous aidons à mettre en œuvre des programmes d’aide aux employés (PAE) qui permettent à votre équipe d’avoir accès à un soutien professionnel pour les problèmes personnels et professionnels. Des conseils financiers et juridiques aux conseils en matière de bien-être et de santé mentale, nos solutions de PAE adaptées garantissent à vos employés les conseils dont ils ont besoin pour s’épanouir, tant au travail que dans la vie.

Chez TWINN, nous aidons les entreprises à mettre en œuvre des programmes complets de santé mentale qui vont au-delà des avantages traditionnels. Nos solutions sur mesure répondent à un large éventail de besoins, en aidant les employés à gérer le stress, à prévenir l’épuisement professionnel et à maintenir le bien-être général, assurant ainsi une main-d’œuvre plus saine et plus productive.

Chez TWINN, nous vous aidons à intégrer vos régimes d’assurance collective et de retraite dans des plateformes de RH comme UKG, ADP et Ceridian. Notre processus d’intégration transparent automatise les fonctions RH clés, améliorant l’efficacité, la précision et libérant votre équipe pour se concentrer sur les initiatives stratégiques.

Un bureau avec des employés heureux après avoir obtenu les meilleurs services de garanties collectives

À quoi s’attendre lorsque vous collaborez avec TWINN

Collaborer avec TWINN pour vos besoins en garanties collectives au Canada, c’est comme passer d’une boîte à outils en désordre à un établi sur mesure, chaque élément à sa place, pensé pour vous simplifier la vie. Nous ne croyons pas aux solutions universelles. Au contraire, nous prenons le temps de comprendre votre entreprise, de démêler les complexités des avantages collectifs et de bâtir une stratégie optimisée, évolutive et réellement efficace. Avec nous, vous ne cochez pas simplement des cases, vous investissez d’une façon plus intelligente pour soutenir vos employés et de faire croître votre entreprise.

Notre processus

Découverte et évaluation : Nous apprenons à connaître votre entreprise, vos objectifs et la configuration actuelle de vos avantages sociaux.
Conception du régime : Nous élaborons des stratégies personnalisées qui équilibrent la valeur, la couverture et la conformité.
Analyse de marché : Nous comparons les meilleurs fournisseurs pour trouver celui qui convient le mieux à votre équipe et à votre budget.
Mise en œuvre : Bien que nous n’installions ni ne gérions de plateformes, nous nous coordonnons avec vos fournisseurs et vos équipes internes pour soutenir un déploiement en douceur.
Communication avec les employés : Nous aidons à élaborer des plans de communication clairs afin que les employés comprennent et apprécient pleinement leurs avantages.

Notre approche

Fondements stratégiques

Nous commençons chaque projet avec une compréhension ciblée des objectifs, de la main-d’œuvre et des défis de votre entreprise pour guider chaque décision que nous prenons.

Solutions personnalisées

Nos solutions sont conçues en fonction de vos besoins uniques, conçues pour s’aligner sur votre structure, votre budget et vos objectifs à long terme.

Planification axée sur la perspicacité

Nous nous appuyons sur les données, l’analyse comparative et l’expertise de l’industrie pour élaborer des stratégies d’avantages sociaux éclairées, pertinentes et avant-gardistes.

Exécution transparente

Notre équipe gère l’ensemble du processus de mise en œuvre, de la coordination à la communication, en veillant à ce que le déploiement soit fluide et rapide.

Communication claire

Nous tenons votre équipe informée à chaque étape, en utilisant des mises à jour simples et des ressources accessibles pour soutenir l’engagement et la clarté.

Partenariat continu

Après le lancement, nous continuons de participer activement à la surveillance du rendement, à l’orientation et à l’amélioration de vos programmes au fur et à mesure de l’évolution de vos besoins.

Alors, qui est TWINN?

TWINN est un cabinet de conseil spécialisé qui aide les entreprises à concevoir et à gérer des services de garanties collectives, des régimes de retraite, de la télémédecine, des PAE, des programmes de santé mentale et des intégrations de systèmes SIRH. Nous nous concentrons sur la création de solutions efficaces, conformes et rentables qui s’alignent sur vos objectifs d’affaires et soutiennent votre main-d’œuvre.

Optimisez vos Garanties Collectives Maintenant

Améliorez vos régimes d’assurance collective au Canada grâce à des solutions rentables. Laissez-nous vous aider à concevoir un plan qui s’aligne sur les objectifs de votre entreprise et soutient votre équipe.

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Pourquoi les avantages collectives sont-ils importants?

La planification des avantages collectives ne consiste pas seulement à cocher une case, il s’agit de créer un soutien plus intelligent et plus durable pour votre équipe. La bonne stratégie vous aide à contrôler les coûts, à rester en conformité et à offrir une valeur réelle qui maintient l’engagement et la loyauté des employés. Bien fait, il transforme vos avantages d’une dépense en avantage concurrentiel.

Que comprend un régime d'avantages collectives?

Bien que chaque régime soit unique, nous conseillons généralement des options telles que :

Assurance maladie (médicale, dentaire, visuelle)
Intégration du programme de santé mentale et de bien-être
Assurance vie et invalidité (à court et à long terme)
Prestations volontaires (décès accidentel, maladie grave, etc.)
Comptes de dépenses de santé (CSS) et Comptes de dépenses liées au mode de vie (CGV)

Foire aux questions

TWINN agit comme un conseiller stratégique et non comme un fournisseur. Nous aidons les entreprises à concevoir, évaluer et mettre en œuvre des stratégies de régimes d’assurance collective sur mesure. Notre rôle comprend l’évaluation des besoins, la conception de plans, la comparaison des marchés, le soutien à la sélection des fournisseurs et des services consultatifs continus pour que vos avantages sociaux soient alignés sur vos objectifs.

Offrir des avantages sociaux collectifs peut accroître la satisfaction des employés, réduire la rotation du personnel et améliorer la productivité. Elle améliore également la compétitivité de votre entreprise en attirant les meilleurs talents et peut offrir des avantages fiscaux à l’employeur et aux employés.

Les régimes les plus courants sont l'assurance maladie (médicale, dentaire et visuelle), l'assurance vie et l'assurance décès et mutilation accidentels, l'assurance invalidité à court et à long terme, et les programmes de bien-être ou d'aide aux employés (PAE).

Oui! De nombreux assureurs offrent des régimes collectifs adaptés aux petites entreprises. Même les entreprises comptant aussi peu que 3 à 5 employés peuvent souvent accéder à des régimes d’assurance collective abordables.

Lancez la création de votre régime d’assurance collective idéal

Prêt à optimiser votre régime d’assurance collective au Canada? Contactez-nous dès aujourd’hui pour discuter de la façon dont nous pouvons créer un plan personnalisé qui répond aux besoins uniques de votre entreprise.

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